Az elmúlt másfél év nemcsak a munkaerőpiacon és a juttatási rendszerekben hozott jelentős változásokat, hanem a munkavállalók mindennapjaiban, prioritásaiban, elvárásaiban, vagy akár anyagi helyzetében. Érdemes mindezeket figyelembe venni, amikor az idei év végi juttatásokról döntünk. Továbbra is kihívás a munkaerőmegtartás A pandémia miatt 2020-ban megbillent munkaerőpiac kihívásai újra hasonlóak a korábbiakhoz. A Nemzeti Közfoglalkoztatási Szolgálat … Tovább

Hogyan hatott a Covid járvány az év első felében a dolgozói juttatásokra és hogyan készülhetünk az év végi jutalmazásra? A tavaszi időszakban a vállalatok több mint 20%-a nem adta ki a megszokott rendszeres juttatást és az eseti juttatások piacán is erőteljes visszaesés történt – derül ki többek között az Edenred Magyarország friss elemzéséből. A járvány … Tovább

Idén talán még nagyobb szüksége van a családoknak az anyagi támogatásra, mint a korábbi években.

Használja ki az adócsökkentésből fakadó megtakarításait és motiválja dolgozóit plusz juttatással anélkül, hogy az a vállalkozásának extra költséget jelentene! ADÓCSÖKKENÉS JÚLIUS 1-TŐL: júliustól 2 százalékponttal csökkent a szociális hozzájárulási adó (Szochó), valamint ahhoz kapcsolódóan az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekhó) munkaadókat érintő része. Mind a szociális hozzájárulási adó, mint az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás munkaadókat terhelő része … Tovább

Egy olyan megoldás, amely 2019-ben is megőrizte adóelőnyét.