Ami kérdéses…
Csupán a hazai cégek töredéke tudja azt, miként kezelje a béren kÃvüli juttatásokban jövÅ‘re bekövetkezÅ‘ változásokat – derül ki az Edenred Magyarország felmérésébÅ‘l. A telefonos, reprezentatÃv kutatásainak legmeghökkentÅ‘bb megállapÃtása, hogy a megkérdezett cégek mindössze 1 százaléka rendelkezik határozott elképzeléssel errÅ‘l a kérdésrÅ‘l, miután jövÅ‘re radikálisan átalakul a rendszer.
A tÃznél több embert foglalkoztató – ezért az új cafetéria-változásoknak leginkább kitett – társaságok közel kétharmada az év végéig szeretne dűlÅ‘re jutni az ügyben. Ugyanakkor viszonylag sokan, a válaszadók negyede mondta azt, hogy 2019 elsÅ‘ negyedévére halasztotta a döntést.
A vállalkozások több mint kétharmada ad béren kÃvüli juttatásokat dolgozóinak, többségük (54%) nem Széchenyi PihenÅ‘kártya (SZÉP-kártya) formájában. Márpedig az idén nyáron elfogadott módosÃtások következtében januártól csak ez a cafetéria-elem Å‘rzi meg eddigi adókedvezményét.
Ezzel együtt arra a kérdésre, vajon megtartják-e jövÅ‘re a kedvezÅ‘ adózási kategóriában egyedül meghagyott SZÉP-kártyán kÃvüli, egyéb elemeket, a cégek harmada nem válaszolt. Azok többsége között viszont, akik már átgondolták 45 százalék a magasabb adóteher ellenére sem venné el ezeket a juttatásokat, hanem részben vagy egészben megtartaná Å‘ket. Utóbbi körnek a kétharmada tervez azzal, hogy jövÅ‘re is marad az idei juttatási szint, 15 százalék akár növelné is, és csupán szűk 9 százalék hárÃtaná tovább az adóterhet, csökkentve a juttatások nettó összegét.
Hiába a SZÉP-kártyáknál jelentkezÅ‘ adóelÅ‘ny, a válaszadók nagy többsége, kétharmada elzárkózik attól, hogy átálljon erre a béren kÃvüli juttatási formára: csupán 10%-uk tartotta egyáltalán lehetséges alternatÃvának a SZÉP-kártyát.
forrás: hvg.hu